В прессе муссируются слухи о том, что в нескольких телекомпаниях проводятся сокращения, закрываются программы, а работников отправляют в неоплачиваемый отпуск. Согласно этой информации, в «А1» изменения связаны с приходом нового директора. В «Армении» и в «Шанте» – раздутыми штатов и оплатой. Разъяснения по этим проблемам Aravot.am получил в указанных телекомпаниях.
Телекомпания «Армения» входит в холдинг «Панармениан Медиа Групп», в составе которого находятся телекомпании «А-ТV», «Армньюз», радиокомпании «АрмРадио 107», «Радио Джан», журнал «Нарине» и еженедельник «TV мол». Потому мы и поинтересовались у председателя Совета акционеров холдинга «Панармениан Медиа Групп» Армена Арзуманяна, соответствуют ли действительности слухи о сокращении сотрудников в телекомпании «Армения» и закрытии программ? Опровергнув эти слухи, он отметил: «Просто летний отпуск. Обычно в этот период телекомпании отправляют свои программы в отпуск и в новом сезоне выходят в эфир с новыми программами». На наше замечание, что людей отправляют в неоплачиваемый отпуск, в частности актеров сериалов, господин Арзуманян ответил так: «С персоналом сериалов телекомпания работает иначе. Мы заказываем телекомпаниям выпускать сериалы, а когда сериал завершается, завершается и работа актеров. Персонал сериалов мы на работу не принимаем». Кстати, напомним, что телекомпания «Армения» в своем конкурсном предложении, согласно которому в 2010 году получила лицензию от НКТР, в качестве основного персонала телекомпании представила именно снимающихся в их сериалах актеров. По поводу слухов о раздутых штатах А.Арзуманян ответил так: «Такого вопроса нет, обычная рабочая ситуация».
Менеджер по связям с общественностью телекомпании «Шант» Лиана Мартиросян, отвечая на вопрос Aravot.am относительно сокращений и закрытия программ, представила такое разъяснение: «В летние месяцы обычно начинается спад активности телекомпаний, прекращаются съемки и трансляция ряда передач. Этот год тоже не стал исключением. А какие передачи вернутся в эфир, зависит в основном от экономического состояния и объема рынка рекламы». По поводу слухов, что, якобы, основная причина сокращений – раздутые кадры и оплата, Л. Мартиросян ответила так: «Чтобы на рынке зарплаты, услуг или рынке товаров какие-то цены раздувались, достаточно того, чтобы кто-то из участников оплачивался по более высокой расценке, чем остальные. Как правило, за этим должны следить и остальные, а иначе потеряют позиции. То, что расходы на производство сериалов, в том числе и зарплаты, во многих случаях были более высокими и раздутыми, чем они могли быть, это факт. В основном именно это стало причиной прекращения производства большинства показываемых в настоящее время сериалов – временно или навсегда – покажет время».
Из отдела по связям с общественностью Общественного телевидения на письменные вопросы Aravot.am был получен такой ответ: «Общественное телевидение Армении, или Первый канал, постоянно находится в центре внимания общественности. Для оправдания высоких ожиданий общества необходимы определенные изменения, которые в ближайшем будущем станут заметны и в эфире. Руководство телекомпании обозначило высокую планку в плане содержательности телепродукции, технического исполнения и ряда других качественных критериев, для осуществления которых необходим профессиональный потенциал, имеющий соответствующий квалификацию.
Читайте также
В отличие от слухов, муссируемых в средствах информации, сокращение персонала не носит массового характера и обусловлено снижением объемов телепроизводства. Кадровые изменения, как и в любой организации, неизбежны, но и не являются самоцелью. Кроме того, накануне нового эфирного сезона пересматривается и меняется сетка вещания. Что касается отпусков, то на Первом канале отпуска всем сотрудникам оплачиваются, как того
требует Трудовой кодекс РА. Последние реформы на Первом канале обусловлены справедливым требованием общества получать качественную телепродукцию. Это исходит из общественных интересов и не обусловлено решением отдельных лиц».
Татев АРУТЮНЯН
