В 2013 г. на пособия по беременности, родам и временной нетрудоспособности из госбюджета было выделено на 3 млрд драмов больше предусмотренного. Это одно из очередных разоблачений Контрольной палаты. На днях КП опубликовала отчет за 2013 г., в котором представлены упущения ведомств в каждой сфере. “Аравот” уже касался разоблачений КП в некоторых сферах. На этот раз представим злоупотребления в социальной сфере.
Здесь КП обнаружила сомнительных беременных, которые в некоторых компаниях поступили на работу и заключили договор о получении пособия по беременности всего за 1-2 месяца назад. При этом компании проявили находчивость, “урвав” у государства в пользу беременных максимально возможную сумму.
Так, до отправления женщин в декретный отпуск им значительно повысили зарплату, а поскольку зарплата высокая, то и пособие будет большим. Кроме повышения зарплаты компании также назначили беременным крупные премии. Согласно КП, “в период, предшествовавший беременности и родам, зарплата, доплаты и премии женщин, которым полагалось пособие, явно выросли”. На первый взгляд, сумма, превышавшая предусмотренный объем средств почти на два миллиона драмов, не должна была вызывать беспокойство, заставляя думать, что рождаемость в нашей стране повысилась. Однако КП констатировала обратное: “В 2013 г. по сравнению с 2012 г. число родившихся детей сократилось на 710, между тем было выплачено на 1,391,795.2 тыс. драмов больше, что частично обусловлено изменениями в законе “О подоходном налоге”.
Компании, в которых КП выявила подозрительных беременных, очень крупные и известные. Так, согласно отчету КП, начальнику управления по обслуживанию абонентов компании “К-Телеком” (ВиваСелл) в ноябре 2013 г. было выплачено пособие по беременности и родам в размере 30 млн 400 тыс. драмов. В течение 12 месяцев, предшествовавших предродовому отпуску, была выплачена премия в размере около 18 млн драмов.
Выплаченное в сентябре 2013 г. руководителю отдела внешних связей компании “Геопромайнинг Голд” пособие по беременности и родам составило 18 млн 100 тыс. драмов. В марте 2013 г., в период, предшествовавший предродовому отпуску, ей выплатили 9,8 млн драмов, а за месяц до отпуска, в августе 2013 г., — премию в 15,8 млн драмов.
Читайте также
Врачу-консультанту компании “Натали Фарм” в сентябре 2013 г. было выплачено пособие по беременности и родам на сумму 16 млн 450 тыс. драмов. Заместитель директора компании “Ереванский коньячный завод” в марте 2013 г. получила пособие по беременности и родам на сумму 9 млн 918 тыс. драмов. В октябре 2012 г. ее зарплата и доплата резко увеличились, составив 5 млн 216 тыс. драмов. Более того, в апреле после получения пособия по беременности и родам она, находясь в послеродовом отпуске, получила зарплату и доплату в размере 2 млн 400 тыс. драмов, в мае – 1 млн 380 тыс.драмов, в июне – 1 млн 500 тыс.драмов”.
Напомним, что аналогичные нарушения инспекция по финансовому контролю министерства финансов выявила в Комитете госдоходов. Согласно данным инспекции, сумма, которую в 2013 г. КГД представил в социальную службу для получения пособий по листам о нетрудоспособности по беременности, была больше на 584.7 млн драмов. Между тем инспекции по финансовому контролю эти миллионы показались подозрительными и необоснованными. Что касается отчета КП, то палата констатировала, что в 2013 г. по сравнению с 2012 г. в некоторых компаниях выросло число больных сотрудников, которые получили из госбюджета пособие по болезни. При этом сумма только пособий по временной нетрудоспособности составила на 809 млн драмов больше предусмотренного.
Число сомнительных больных и компаний в соответствии с КП: в 2013 году по сравнению с 2011 годом на Агаракском медно-молибденовом комбинате было выплачено больше на 71,4 млн драмов, в компании “Данди Пришс Металс Капан” – на 32,8 млн драмов, на Зангезурском медно-молибденовом комбинате – на 238,3 млн драмов, в компании “Геопромайнинг Голд” – на 42,9 млн драмов, в Центральном банке – на 29 млн драмов”.
Рост числа больных, а следовательно и выделяемых из госбюджета сумм обнаружены и в банках “ВТБ Армения”, “АКБА-Кредит-агриколь”, “Эйч-Эс-Би-Си Айастан”, “Айбизнес” и “Америа”, а также в министерстве финансов, компаниях “Арминкассация”, “Интернейшнел Масис табак”, “Гранд мастер”, “Техут” и “Армаэронавигация”.
В своем отчете КП отметила: “Из результатов изучения следует, что в последние годы ряд организаций увеличил объемы пособий, выплачиваемых по линии временной нетрудоспособности”.
Нелли БАБАЯН
