Член Палаты адвокатов Инесса Варданян 30-го апреля в Пресс-клубе «Диалог» представила журналистам дело двух добровольцев, записавшихся в ополчение по защите Арцаха, которые были уволены с работы работодателем. Она сначала отметила, что помимо этих дел ей известны, по крайней мере, еще 9 таких случаев, когда работодатели увольняли своих работников, записавшихся в добровольцы. Инесса Варданян указала, что, поскольку дело ее подзащитных получило общественный резонанс, она считает, что проблема будет решена в ближайшее время, и они смогут вернуться к своей работе. «В той ситуации, один из парней выехал в ночной час и отправился с друзьями в Арцах. Он позвонил в бухгалтерию компании и проинформировал их об этом в устной форме. Естественно, что он не мог позвонить директору компании, и работодатель уволил его на том основании, что тот не явился на работу. Когда мы вели переговоры с работодателем, он говорил, что работник не вышел на работу и это для него уже является основанием для расторжения трудового договора. Я попыталась ему объяснить, что Трудовой кодекс предусматривает не случай невыхода на работу, а отсутствие уважительной причины. За основу должна браться оценка причин невыхода на работу», – отметила она.
