«Мы решили создать такую платформу, где арцахцы, которые ищут работу, могут встретиться с работодателями», — сказала Aravot.am сооснователь Artsakh Career Expo Искуи Степанян.
Как мы уже сообщали, в Ереване прошла ярмарка вакансий Artsakh Career Expo, в которой приняли участие 54 организации из различных сфер.
Как сообщила Искуи Степанян, идея возникла, когда ситуация в Арцахе ухудшилась: «Мы решили сделать что-то полезное для арцахских армян, так и возникла идея этой ярмарки. Арцахским армянам помочь хотят многие. Мы решили создать платформу, где сконцентрируется большое количество работодателей, и соискатели работы могут прийти и встретиться с работодателями, пообщаться, обзавестись знакомствами и найти работу».
Читайте также
Также арцахцы могут воспользоваться различными бесплатными курсами, им помогают составить конкурентоспособные резюме и подготовиться к собеседованиям. Искуи Степанян сообщила, что в предварительной заявке приняли участие более 700 арцахцев: «Профессии тут самые разные, от сферы услуг до инженеров, учителей, водителей, представителей ИТ-сферы и врачей. С самого начала у нас было условие, чтобы у организаций, которые к нам присоединятся, было не менее 20 вакансий. Но есть крупные корпорации, у которых, естественно, большее количество свободных вакансий».
Директор по маркетингу организации «Food republic» Элина Саакян отметила: «Мы представляем шесть разных ресторанов европейской, азиатской и американской кухни. Мы сможем обеспечить работой около 15-20 арцахцев в наших ресторанах. Сегодня наблюдается активность в самых разных сферах, есть люди, которые имеют опыт поварского дела и подают заявки на продолжение карьеры, но есть и такие, кто решил сменить сферу деятельности. Мы же готовы с ними работать, передавать профессиональные навыки, обучать их и начинать вместе с нуля».
Элина Саакян сказала, что сначала обязательно будут проведены тренинги, после чего пройдет небольшой экзаменационный процесс, а после подтверждения квалификации лицо будет готово приступить к работе: «Этот процесс займет немного времени, параллельно они смогут выполнять кое-какую работу. Оплачиваться станут сразу, помогая по мелочам, чтобы скорее интегрироваться и на практике приобрести навыки».
Мы спросили Карину Барсегян из компании GG, сколько арцахцев они могут принять в свою команду, и она ответила, что они сами выступили с такой инициативой, потому что у GG была большая команда в Арцахе: «В Арцахе многие на своих машинах сотрудничали с нами. Мы сами предложили, чтобы люди, переехавшие из Арцаха в РА, присоединились к нашей большой команде в качестве партнеров-водителей на несколько других, более гибких условиях. Еще можно присоединиться к нашей внутренней команде, как программистская организация, у нас есть различные вакансии, которые представлены на ярмарке.
В нашей команде может быть задействовано неограниченное количество человек, мы готовы набирать сотрудников. Мы уже начали этап собеседований, уже есть арцахцы, которые проходят стажировку».
Татев АРУТЮНЯН
