Вива-МТС, являясь лидером в сфере информационных и телекоммуникационных технологий (ИКТ) в Армении, реализует социальные инвестиции на основе корпоративной социальной ответственности (КСО). Вива-МТС – первая армянская компания, применившая КСО в качестве модели управления, и первый оператор, руководствующийся международными принципами социальной ответственности ISO 26000.
В Вива-МТС, в которой корпоративная ответственность лежит в основе культуры управления, КСО закреплена на институциональном уровне.
Читайте также
Социальные инвестиции – базис устойчивого развития. Вива-МТС после длительного сотрудничества прекращает поддержку отдельных проектов, ставших самодостаточными, что позволяет им приобрести новых партнеров и спонсоров. При этом Вива-МТС продолжает поддерживать тех, кто все еще нуждается в устойчивом развитии и поддержке.
«Для сотрудников Вива-МТС корпоративная социальная ответственность была и остается не только идеей, но и повседневной практикой. Мы уверены, что как организация с бизнес ориентацией мы смогли сделать важность КСО ощутимой. Не случайно многие организации уже следуют нашему примеру и внедряют концепцию КСО в свои программы поддержки общества», — отметил генеральный директор Вива-МТС Армен Аветисян.
В целом в 2023 году Вива-МТС на социальные инвестиции выделила 221 млн 230 тыс драмов, а за 17 лет — 27,8 млрд драмов. В этом году к партнерам компании присоединился Национальный фонд аутизма, который в своем дневном центре социальной абилитации, образования и профессиональной подготовки обеспечивает образовательные, реабилитационные, профессиональные курсы и трудоустройство детей и взрослых с аутизмом и другими нарушениями развития. В сфере здравоохранения продолжается сотрудничество с фондом «СОРС», в рамках которого детям с ДЦП предоставляется услуга персонального ассистента.
Компания также продолжила свои инвестиционные программы в сфере ИКТ-образования, в частности, выступив главным партнером Государственной премии РА за глобальные инвестиции в высокие технологии, продолжила поддержку программы «Traction» стартап-академии Армении, целью которой является помощь стартапам, уже имеющим продукты и достигшим результатов, для роста и привлечения инвестиций. В 2023 году общественная организация «Ассоциация армянских интернет медиа и журналистов» объявила образовательную программу «Стартуй», в рамках которой 12 школьников получат базовые знания об экосистеме стартапов и изучат опыт успешных стартап-компаний. Как и в предыдущие годы, в 2023 году Национальный политехнический университет Армении при сотрудничестве с Вива-МТС поддержал смарт-лаборатории.
Поддержка была оказана организации «My Forest Armenia» и Фонду защиты дикой природы и культурных ценностей (FPWC) в рамках программ по охране окружающей среды. Вива-МТС также поддерживает регионы, используя новые технологии для снижения нагрузки на села и уменьшения разрыва в развитии между столицей и регионами. Компания продолжает оказывать поддержку хору «Парос», входящему в состав общественной организации «Унисон» и вот уже 30 лет с честью представляющему Армению на разных сценах мира.
Являясь лидером в сфере, Вива-МТС поддерживает ИКТ проекты, которые способствуют развитию конкурентных преимуществ Армении.
Вива-МТС является лидером в области инноваций и использует все отраслевые разработки на благо рынка мобильной связи страны. Вива-МТС руководствуется стандартами ISO 26000 (международный стандарт социальной ответственности) и ISO/IEC 27001:2013 (система управления информационной безопасностью). Для получения дополнительной информации посетите сайт www.mts.am.
