Жительница Ванадзора 26-летняя Ашхен Симонян недавно устроилась на работу. Спустя три года после окончания учебы в вузе ей удалось найти работу в одном из магазинов Ванадзора.
Учительница по профессии в настоящее время работает продавцом. Хотя она и не жалуются, тем не менее, разочарована. «Я оплатила свое обучение, училась, однако, сложилось так, что у меня не было работы, и устроилась там, где это удалось», – рассказывает она.
Как отмечает в беседе с Aravot.am главный специалист отдела программ и заявлений ГНКО «Центр реализации молодежных мероприятий» Аревик Эбоян, основной причиной безработицы среди молодежи кроется в несоответствии спроса на рынке труда и числа подготовленных специалистов.
Читайте также
«Вакансии есть, но здесь возникают два вопроса – потребности рынка и что мы можем ему предложить. Например, на рынке есть спрос на химиков, но у нас, наоборот, есть большое число экономистов, в которых рынок в настоящее время не нуждается. В итоге растет безработица». По словам госпожи Эбоян, хотя в настоящее время есть много молодых людей, которые располагают знаниями в соответствии с требованиями работодателя, однако, не все в состоянии представить свои знания таким образом, что работодатель был заинтересован в их приеме на работу.
Именно эта обеспокоенность и привела в Ванадзор сотрудников действующего при Министерстве спорта и по делам молодежи «Центра реализации молодежных мероприятий», с целью проведения среди молодежи и студентов двухдневного тренинга о потенциальных проблемах при предоставлении информации для приема на работу и путях их преодоления: «Мы учим их писать резюме, а также как готовиться к интервью, как держать себя во время интервью, а затем, после приема на работу, как преодолевать проблемы. Мы также предоставляем информацию о работодателе и правах и обязанностях соискателей».
После Ванадзора следующая остановка по программе предусмотрена в Иджеване. «Проект предусматривает охват всех областей Армении, но в этом году мы успеем реализовать ее только в Ванадзоре и Иджеване. Но до этого, уже завтра, мы планируем организовать ярмарку вакансий, в рамках которой местные работодатели, пожелавшие принять в ней участие, сами представят имеющиеся у них свободные места. Любой соискатель работы, участвующий в ярмарке, а также участники наших курсов, получат возможность применить полученные знания на практике», – подводит итог Аревик Эбоян.
Ануш БУЛГАДАРЯН
