Годы назад я работал в редакции, где зарплата одного из заместителей редактора составляла 205 рублей, а у другого – 200 рублей. Последний любил пошучивать, что получающий зарплату выше, чем у него, должен и думать на 5 рублей больше над передачами. Для живущих в середине 1980-х годов на одну зарплату 5 рублей был ощутимой суммой. Конечно, были тысячи людей, которые жили на «сторонние доходы», но речь о тех, кто в этом аспекте полагался лишь на государство, и государство должно было оценивать их усилия по каким-то критериям.
Сейчас людей, получающих зарплату из государственного бюджета, значительно меньше, и это хорошо. Есть тысячи людей (включая меня), которые абсолютно в законном порядке в состоянии содержать свои семьи, работая в частных компаниях, и это тоже прекрасно. Но как насчет тех, у кого все надежды только на государственную зарплату? Оценить их вклад в государственной системе задача не из столь легких.
Министры Армении уже нескольких месяцев получают зарплату в 1,5 миллиона драмов. Почему это держалось от нас в секрете и почему мы, налогоплательщики, узнали об этом только сейчас (благодаря хорошей работе коллег из «Hetq»), по этому поводу власти дали довольно запутанное объяснение, смысл которого можно сформулировать примерно так – хоть и тайно, но не скрытно.
Ладно, проехали. Снова повторю, министр, имеющий дело с государственными миллиардами, должен, на мой взгляд, получать высокую зарплату. Но если раньше он получал «чистыми» около 570 000 драмов, а теперь более 1 миллиона 300 тысяч драмов, значит, он должен и думать на 800 тысяч драмов больше о том, чтобы приносить пользу государству. Как, по каким критериям оценивать результаты его «мыслительной деятельности», я не знаю. Можно чисто с материальной точки зрения оценивать работу председателя КГД (и результаты в этом отношении действительно удовлетворительные). А как оценить, например, результаты работы министра культуры (и других)? Композиторы стали писать больше и лучше симфоний? Актеры стали выступать на сцене более убедительно?
Есть еще одна проблема. Если министр получает 1,5 миллиона драмов, а, скажем, начальник управления – 200 тысяч, то настроение у того может быть не очень высоким, и это отразится на его работе. Не говоря уже о том, что делопроизводитель, получающая 80 тысяч драмов, начнет готовить очень невкусный кофе.
А какая мотивация у дорожных полицейских, получающих зарплату в 150 тысяч драмов, чтобы штрафовать нарушителей правил дорожного движения?
